5月7日下午，公交公司召開職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議。會(huì)議審議通過繼續(xù)執(zhí)行特殊工時(shí)工作制、一線營運(yùn)駕駛員星級(jí)服務(wù)管理辦法、管理人員月度考核辦法等文件。東柵街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)副主任徐義闖一行到會(huì)指導(dǎo)工作，公司各崗位的45名職工代表參加了會(huì)議。

會(huì)上，徐義闖向大家介紹了執(zhí)行不定時(shí)及綜合計(jì)算工時(shí)工作制工資核算辦法中關(guān)于加班工資的具體核算方法，征求與會(huì)代表們的意見。大家對(duì)公交行業(yè)因其特殊性無法執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制表示理解，一致同意繼續(xù)實(shí)行不定時(shí)及綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

在對(duì)公司一線營運(yùn)駕駛員星級(jí)服務(wù)管理辦法和管理人員月度考核辦法進(jìn)行審議后，與會(huì)職工代表以現(xiàn)場(chǎng)舉手表決的形式通過了兩份文件。

公交公司負(fù)責(zé)人在會(huì)上表達(dá)了公司對(duì)全體員工的感謝，對(duì)星級(jí)服務(wù)管理辦法的調(diào)整、修訂過程作了進(jìn)一步說明。會(huì)議希望通過星級(jí)服務(wù)管理辦法、管理人員月度考核辦法的調(diào)整和完善，更好地調(diào)動(dòng)員工的干事熱情，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，為公司“服務(wù)質(zhì)量提升年”專項(xiàng)活動(dòng)的順利開展助力。