會議學(xué)習(xí)了浙勞社勞薪[2006]181號文件，宣讀了公司向勞動部門提出實(shí)行不定時(shí)工作制及綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請，并解釋相關(guān)政策，充分聽取了職工代表的意見建議，對“實(shí)行不定時(shí)工作制及綜合計(jì)算工時(shí)工作制”等議題進(jìn)行了審議表決。, 嘉通高速充分發(fā)揮工會作用，搭建職工和企業(yè)共同發(fā)展的有效平臺和載體，全力維護(hù)職工的根本利益和合法權(quán)益，通過各種工會活動，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，較好地調(diào)動了職工的工作積極性和主動性，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)，全面提升企業(yè)綜合實(shí)力。